在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度呈-陕西自考网

欢迎来到陕西自考网！为考生提供陕西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

陕西自考网> 试题题库列表页> 在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度呈

2019年4月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

7

在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度呈

A、正比关系
B、反比关系
C、同比关系
D、无关系

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

企业设置员工意见箱、信访日等属于

A、下行沟通
B、上行沟通
C、平行沟通
D、斜向沟通

职能部门对业务部门所拥有的职权是

A、直线权
B、职能权
C、个人影响权
D、参谋权

案例:
为适应企业发展的需要，某企业从社会上公开招聘了一名车间主任和几名技术人员。新车间主任到任后，虽然技术过硬，但沟通能力不强，工作方法简单，一直未能得到下属员工的认同，并由此导致车间工作效率下降，员工积极性不高,最终不得不辞职。此后，该企业又从外部选聘了一位车间主任，但由于种种原园，也难以适应企业的需要。面对这种情况，该企业进行了认真的分析，发现一方面是企业对应聘者缺乏深入的了解，另一方面应聘者本身也水土不服。为此，企业决定从现有的优秀班组长及技术人员中选拔车间主任。通过这件事，企业逐步建立起了一套内部选拔机制，极大地调动了员工的积极性。
问题:
(1)该企业采用了哪些招聘方式?简述这些招聘方式的含义。
(2)车间主任外聘为什么没成功?谈炎你的看法。

热门相关试卷

密押卷（6）

#总分：100分#

2020年10月管理学原理

#总分：100分#

#总分：分#

2016年10月管理学原理

#总分：100分#

2015年4月管理学原理

#总分：100分#

管理学原理模拟试卷四

#总分：40分#

热门专业

思想政治教育

汉语言文学

国际经济与贸易

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 陕西自考报名报考 | 自考资料 | 陕西自考解答 | 陕西自考资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 政策公告 | 陕西自考网上报名 | 陕西自考学历查询 | 陕西省自学考试准考证打印 | 陕西自考成绩查询 | 首页测试 | 热门内容 | 助学报名 | 自考论坛 | 自考真题 | 自考信息 | 自考押题资料 | 专本套读 | 搜一搜服务 | 专业前景 | 职业人物 |

陕西自考网 | 陕西自考 | 宝鸡自考报名 | 榆林自学考试报名渭南自考报名西安自考网陕西自学考试安排陕西自考教材购买 | 联系我们 | 网站地图地图路径 |
Copyright 2012-2024 陕西自考网 sxzkw.net All Rights Reserved.
ICP证：陕ICP备20010986号
本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理

陕公网安备61011302001125号

声明：本站为陕西自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：陕西省西安市莲湖区大庆路2号恒天国际坚果盒子爱唱KTV楼上4楼咨询电话：02987879230 合作洽谈：02987879230 杨老师
版权所有：法律顾问：肖云律师